除了祝贺的话语之外，经理伯格想要征询李峰对球队规划的意见。
两连冠之后，球队中一些球员的合同快到期了，需要和他们谈续约。
作为球队的绝对核心，李峰有权利和义务和球队管理层商讨球队未来。
李峰想了想，就先给球队经理伯格回了个电话。
“嗨，伯格，不好意思，我刚开机……”
“哈哈，不用解释，我懂的，嘻嘻。”伯格坏笑着答道。
李峰都不知道，这两天，他和詹娜在一起的消息已经满天飞了。
“好了，别开玩笑了，说正事。”李峰大概猜到了，有点尴尬，赶紧岔开话题。
“是这样的，洛瑞的合同还剩一年了，是球员选项，斯科拉的合同已经结束了，另外比尔-沃克也剩一年了，他表现不错，需要谈续约问题，还有……”
李峰静静的听着，知道冠军后遗症已经慢慢的来了。
NBA的平衡制度很合理，不会让一支球队长期站在山顶。
所以就不断的完善工资和交易制度，让各支球队保持平等。
比如工资帽制度，选秀制度，老将的留队保护等等。
尼克斯夺冠之后，球队的功臣们肯定都要拿大合同，不然就会被其他球队挖走。
