示弱是强者在感情上安抚暂时在某些方面处于下风的弱者的一种有效手段。它能够有效地缓解你身边的弱者对你的敌视，让他们在心理上获得些许平衡，减少或消除你前进道路上可能产生的破坏因素。把表面的风光让给别人，把沉甸甸的利益留给自己，何乐而不为？
好的领导者如空气
最好的领导方式应该是空气式的领导。空气看不见摸不着，所以不给人没有意义的压力，正如好的领导给员工的压力是生活所必需的压力，是员工自我鞭策自加的压力；但空气却无处不在，人们离不了空气，当一个领导使企业离不开时，说明了领导对公司发展的价值。领导的思想、理念，所传递的制度规范也要弥漫在企业的每个角落，能达到这种境界的领导才是真正高明的领导。
美国纽约有一家动物园，动物园因为人手不够，就从社会上招聘了一批饲养员。其中有一位特别爱干净，对小动物也特别有爱心，所以他每天都把小动物的屋子打扫得干干净净。可是事与愿违，那些小动物一点儿也不领他的情，在干净舒适的环境里，他们都慢慢变得萎靡不振，有的生病，有的厌食，一个个日渐消瘦。
