吟风没有看落款，便怒从心生。先是被莫名辞退，如今又是这毫无缘由的“提醒”，这就是Reservoir对待员工的态度。吟风自认没有做过任何对不起公司的事儿，这几天，她为母亲的病忙得不可开交，除了失去判断能力的母亲，这两天唯一和吟风讲过话的就是阿诺，她怎么可能向阿诺泄露公司机密？
等等，难道是因为她让阿诺帮忙调查御云收购HMC的事儿？可是，Reservoir没理由知道啊，即便阿诺调查中不慎被御云觉察，即便御云确实和Reservoir有某种联系，他们也没可能知道这是吟风的委托。除非他们监控了阿诺的记忆。
记忆监控。这想法让吟风不寒而栗。阿诺为御云工作，他习惯将记忆实时上传，上传后的记忆理所当然地储存在御云的记忆库中，御云当然能轻而易举读取员工上传的记忆，不，不只是员工，而是所有选择御云记忆库的用户。吟风不愿相信这可怕的猜想，其中牵扯的利害关系超乎她的想象；可如果成立，一切都能得到解释。阿诺知道吟风怀孕的消息，也知道吟风母亲的病情，御云由此推断出吟风的情绪会发生大幅波动，才授意Reservoir辞退吟风；同样，吟风拜托阿诺调查自己被辞的原因也逃不过御云的监控，所以Reservoir才会发来这所谓的“提醒”。可是，吟风一个人的情绪波动又能对Reservoir造成多大影响？这盘棋很有可能更大，水面并不如看上去那么平静。